Vacatures nieuwe Teamleden

[Dooitze de Jong]

De selectie zal ongetwijfeld zijn gedaan op de punten waar het uiteindelijk altijd om gaat, bij alles, ook in de analoge wereld:
- je moet geschikt geacht worden voor het werk;
- je moet bovendien in de groep passen.

Daar kun je lang en kort over willen discussiëren, maar dat heeft geen zin.... Het getuigt van geestelijke volwassenheid om daar niet over te gaan lopen klagen, zeker niet in het openbaar. Met openbaar geklaag bewijs je alleen maar dat de afwijzing terecht was....  

Ik lkaag ook niet hoor, ik respecteer het besluit

[Dooitze de Jong]

Wanneer het team kan kiezen, dan worden die mensen aangenomen, die de meeste ervaring hebben.
Het is dus zeker niet persoonlijk bedoeld.
De nieuwe mod's zijn pas sinds vandaag actief, mogelijk dat er nog een officiële mededeling komt naar mensen die niet zijn aangenomen.

Ik heb al bericht gekregen

[Thijsg]

Te jong en onervaren misschien?

Mocht dat een argument zijn, op 6 februari maak ik hoogstpersoonlijk duidelijk dat dat nergens op slaat.

Te jong en onervaren misschien?

Cumules is toch ook een tijdje mod geweest?

Hij is ook 9 maanden ouder.

Ik dacht dat hij half mod was, hij kon wel berichten verplaatsen, maar er stond geen Moderator onder zijn nickname.

Dat is oud...

Hoe bedoel je dat?

[Dooitze de Jong]

Dat ik nog steeds niet veel jonger dan hem ben

Weer even ontopic

[siegi]

Dat ik nog steeds niet veel jonger dan hem ben

Weer even ontopic

cumulus is nooit moderator geweest.
Hij zit in het vertaalteam, en heeft hierdoor automatisch, moderator rechten in het forum board vertalingen. Voor de rest niet.

[Dooitze de Jong]

Dat ik nog steeds niet veel jonger dan hem ben

Weer even ontopic

cumulus is nooit moderator geweest.
Hij zit in het vertaalteam, en heeft hierdoor automatisch, moderator rechten in het forum board vertalingen. Voor de rest niet.

Dus iedereen die in het vertallteam zit heeft mod rechten?

[siegi]

cumulus is de coördinator van het vertaalteam.
Cumulus heeft Mod rechten in board vertalingen ja, net zoals testcees mod rechten heeft in het documentatie board.

[Thijsg]

Ik dacht dat hij half mod was, hij kon wel berichten verplaatsen, maar er stond geen Moderator onder zijn nickname.

cumulus is de coördinator van het vertaalteam.
Cumulus heeft Mod rechten in board vertalingen ja, net zoals testcees mod rechten heeft in het documentatie board.

Dan zat ik er niet veel naast.

[Dooitze de Jong]

Zijn ze nog steeds op zoek naar een mod ?

[Tom]

Zijn ze nog steeds op zoek naar een mod ?

Als U dit te goed wilt doen kom je tijd te kort. :)Zie hieronder.
http://forum.ubuntu-nl.org/ubuntu-nl/ubuntulinux-nieuwsbrief/msg510677/#msg510677

[Dooitze de Jong]

Dat project ligt vrijwel stil

[Thijsg]

Wat is daar de oorzaak van?

[Dooitze de Jong]

Wat is daar de oorzaak van?

Niet op tijd inleveren van artikelen, we hadden duidelijke deadlines gesteld

[DarkEra]

Zijn ze nog steeds op zoek naar een mod ?

Als U dit te goed wilt doen kom je tijd te kort. :)Zie hieronder.
http://forum.ubuntu-nl.org/ubuntu-nl/ubuntulinux-nieuwsbrief/msg510677/#msg510677

Wees gewoon eerlijk en zeg tegen Dooitze dat hij niet als moderator wordt aangesteld om zijn nog veel te jonge leeftijd, onervaren is in veel zaken en omdat hij teveel hooi op z'n vork neemt. Zo werd er destijds ook in het team gepraat en zo denkt men tegenwoordig nog over hem.

Men moet niet alleen met een linkje afkomen en dat als reden opgeven.

Dooitze,

Al staat die vacature er nog honderd jaar dan hoef je nog steeds niet elke keer een reactie te posten of te vragen: Zijn ze nog steeds op zoek naar een mod ?
Je heb zo te zien een antwoord gehad via mail dus leg je eindelijk eens bij het feit neer dat ze jou niet geschikt vinden en niet willen aannemen.

[Gijsbert]

Beetje vreemd antwoord. Zolang er bij de vraag geen eisen worden gesteld, lijkt het mij normaal dat iemand daar steeds op reageert. Dus is er een vacature zet de eisen erbij zoals bijv. over de leeftijd. Lijkt mij voor iedereen duidelijker.

[Pjotr]

Een leeftijdsgrens is wat te absoluut. Belangrijker is, of iemand al voldoende *geestelijk* volwassen is. Het blijft uiteindelijk altijd een persoonsgebonden afweging, van geval tot geval kan dat anders uitpakken.... Je kunt het nooit volledig objectiveren.

@Dooitze: overigens denk ik ook, dat het goed is als je er nou eindelijk eens over ophoudt. Zoals ik al eens eerder zei: door blijven gaan hierover, bewijst alleen maar dat je inderdaad nog lang niet geschikt bent. Het komt uitermate kinderlijk over.

[Petervdw]

Waar herken ik dit toch van?
Zachte heelmeesters maken stinkende wonden.

Diegenen die de vacatures plaatsen en over het benoemen beslissen, laten die gewoon ook de verantwoordelijkheid nemen voor een harde afwijzing op het moment dat dat duidelijk is. Inderdaad, geen pretje, maar dan is de zaak af.

Ik vind dit toch niet zo netjes, om niet te zeggen slapjes.


Vr.groet, peter

[Pjotr]

Dat is wat voorbarig geconcludeerd, Peter... We weten immers niet, wat er in de persoonlijke e-mail aan Dooitze heeft gestaan, waarin hij werd afgewezen. Hoeven we niet te weten ook (ik *wil* het nog niet eens weten!), maar dat even terzijde.

Er is in elk geval geen aanleiding om de moderatorenploeg op dit punt te bekritiseren.

[Petervdw]

Pjotr,

Ik begrijp uit het verhaal dat die email aan Dooitse niet direct na de eerste of tweede "sollicitatie" is verstuurd.
Om dat maar aan te laten sudderen is daarom geen fair play. Dat bedoel ik.

Vr. groet, peter

[Pjotr]

Hmmm... Ik denk, dat we sowieso te weinig informatie hebben over de persoonlijke communicatie die er tussen Dooitze en de moderatorenploeg is geweest, om daarover te kunnen oordelen. Zoals gezegd, *wil* ik dat trouwens nog niet eens weten ook... Omdat het geen openbare zaak kan en mag zijn: het gaat over een persoon.

Het enige wat ik ervan kan zeggen, is wat ik al eerder heb gezegd: het is niet goed als iemand die is afgewezen voor een positie binnen de moderatorenploeg van Ubuntu-NL, daarover in het openbaar blijft doorgaan. Hoe dan ook, dát is fout.

[Gijsbert]

Een leeftijdsgrens is wat te absoluut. Belangrijker is, of iemand al voldoende *geestelijk* volwassen is. Het blijft uiteindelijk altijd een persoonsgebonden afweging, van geval tot geval kan dat anders uitpakken.... Je kunt het nooit volledig objectiveren.

@Dooitze: overigens denk ik ook, dat het goed is als je er nou eindelijk eens over ophoudt. Zoals ik al eens eerder zei: door blijven gaan hierover, bewijst alleen maar dat je inderdaad nog lang niet geschikt bent. Het komt uitermate kinderlijk over.

Waarom zou een leeftijdsgrens te absoluut zijn? Het is geen betaalde baan, daardoor kan je iets ruimer omgaan met de normen die hiervoor gelden en sluit je misschien mensen uit die geestelijk wel volwassen zijn, het schept wel duidelijkheid voor iedereen. En wanneer kan je iemand als geestelijk volwassen beschouwen? Als iemand gretig is wilt dit nog niets zeggen over zijn geestelijke volwassenheid.
Al met al blijf ik het allemaal erg bedenkelijk vinden als je geen eisen/kwalificaties toevoegt aan een vacature, al is het liefde werk en oud papier. Zo denk ik erover en dit zal niet veranderen, ook al wordt deze laatste zin misschien gezien als geestelijk onvolwassen.

[Tom]

In het aanvangs topic van de 01.11.09 staat ook onderstaande link.

http://www.ubuntu-nl.org/node/133
Als een geinteresseerde  kandidaat die nu door gelezen had kon hij alle voorwaarden lezen die er aan de verschillende functies in het Team gesteld worden.
Grtz Tom.

[Gijsbert]

Dit is veel te algemeen en lijkt meer op een functie omschrijving dan een vacature.

Misschien vind iemand dat ik erg doorzaag over het onderwerp, echter als je als Ubuntu NL professioneler wilt worden en in de toekomst nog groter kunnen groeien, zal je de zaken ook zo aan moeten pakken.

[harry.janssen]

In het aanvangs topic van de 01.11.09 staat ook onderstaande link.

http://www.ubuntu-nl.org/node/133
Als een geinteresseerde  kandidaat die nu door gelezen had kon hij alle voorwaarden lezen die er aan de verschillende functies in het Team gesteld worden.
Grtz Tom.

Forum moderator

Als moderator op het forum ben je, samen met de andere leden van het forum-team, verantwoordelijk voor het bewaken van de goede sfeer op het forum. Je bent hierbij niet bang mensen te corrigeren als ze zich niet aan de forumregels houden. Je controleert of berichten in de juiste categorie zijn gepost, en eventueel corrigeer je verkeerd geplaatste berichten. Je kunt goed functioneren binnen een team. Enige basiskennis van Ubuntu is vereist. Ook ben je minimaal 6 maanden actief in de Ubuntu-NL community. Je zult uitgebreid ingewerkt worden, en na een periode van 3 maanden zal je functioneren geëvalueerd worden.

ik kan het verkeerd zien, maar hier voldoet dooitze aan, er staat nl niks over een leeftijd vermeld.

[chris.]

ik denk dat het verstandig is om vacatures en eventuele gesprekken hierover over te laten aan betrokkenen en niet te gaan speculeren over het hoe en wat.

het begint een deja vu te worden, of een plaat die blijft hangen iig.

leven en laten leven en laat dit nu eens aan de mensen over die ermee te maken hebben en stop met al die oeverloze discusie's die niets brengen.