Nieuws:

Welkom, Gast. Alsjeblieft inloggen of registreren.
Heb je de activerings-mail niet ontvangen?

Auteur Topic: Voorbereiding voor een organisatievoorstel: een missiedocument voor Ubuntu NL  (gelezen 8468 keer)

Dat is een mogelijkheid, maar is de kwaliteit van de moderaties niet zeker zo belangrijk als het aantal minuten aanwezig zijn? Ik vrees dat je moeilijk kan meten wat de waarde is van de bijdragen die iemand doet.

Een andere mogelijkheid is misschien als ieder team een aantal teamleads kiest die vervolgens de beslissingen nemen. Zo kunnen de teamleden zelf kiezen wie ze vinden dat goede beslissingen kan nemen. In de praktijk worden denk ik dan vaak wel de mensen gekozen die ook veel hebben betekend voor dat team.

Dat zouden bijvoorbeeld per team drie teamleden kunnen zijn.
« Laatst bewerkt op: 2010/11/09, 12:39:17 door Thomas de Graaff »

Offline Rachid

  • Lid
    • rachidbm
    • Mijn blog
Als ik het organisatievoorstel bekijk, dan is er misschien iets wat misschien meer duidelijkheid behoeft.
......
Thomas, je snijdt een goed punt aan waar ik ook al mee worstelde. In het topic over het besturen van de gemeenschap heb ik hier iets over gezegd. Ik denk dat het daar sowieso een betere plaats is om het hierover te hebben.
Ben je ook blij dat Ubuntu zo toegankelijk en gratis is, en wil je graag net als ik iets terugdoen, kijk dan eens rond bij mwanzo, dé poort naar het bijdragen aan Ubuntu en haar gemeenschap!

Offline Ron

  • Forumteam
    • r0n
    • Over Tholen
Ik vrees dat je moeilijk kan meten wat de waarde is van de bijdragen die iemand doet.
Het is ook alleen als eerste schifting bedoeld.
Je zult m.i. altijd door teamleden gekozen moeten worden, om in het team te komen.
Openstandaard Evangelist, OpenSource Promotor, OpenData voorstander.
Xubuntu gebruiker en voorstander
Er is ook nog een andere hobbies.

Als ik het organisatievoorstel bekijk, dan is er misschien iets wat misschien meer duidelijkheid behoeft.
......
Thomas, je snijdt een goed punt aan waar ik ook al mee worstelde. In het topic over het besturen van de gemeenschap heb ik hier iets over gezegd. Ik denk dat het daar sowieso een betere plaats is om het hierover te hebben.


Ik reageer op het organisatievoorstel in deze draad, vandaar dat ik het in deze draad heb gezet. Maar er is idd. enige overlap in de draden. Sense zal de boel wel samenvoegen tot een samenhangend geheel verwacht ik.

Ubuntu-nl-mwanzo


Over continuiteit , begeleiding en zorg.

Vanuit het Engelstalige gedeelte van de community is al een tijd gelden een vrij onbekend initiatief gestart.
Het heet Ubuntu-beginners, en orienteert zich vooral op het Engelstalige gedeelte van de Ubuntu community en heeft haar wortels stevig in Ubuntuforums. Maar het initiatief laat zich gemakkelijk vertalen naar de Nederlandse situatie.
Doelstelling van deze groep is heel vrij vertaald en geintepreteerd:
Beginnende Ubuntero's, mannen en vrouwen, jong of oud, bekend of onbekend met Linux bekend maken met de fantastische infrastructuur van Ubuntu: launchpad, en alle onderdelen van launchpad.
Het leren omgaan met deze infrastructuur en communicatie middelen die daarmee in verband staan: IRC, forums, launchpad focusgroepen, etc.

- Begeleiden van beginnende, maar enthousiaste Ubuntero's, een wiki pagina op te zetten,  waarin eventuele achtergronden en/of sterke punten van de Ubuntero's aan de orde kunnen komen.
- Begeleiden bij het ondertekenen van de code of conduct en discussieren over de inhoud van deze code.
- Het begeleiden en onderbrengen van de ubunteros naar de verschillende focusgroepen, “the right men and women” op beste plaats, waar hij/zij het beste kan bijdragen.
- Het bieden van ondersteuning en support op IRC,  forum en mailinglijsten, en hoe dat het beste kan gebeuren.
- Stimuleren van een meer internationale orientatie.

Ubuntu-nl-mwanzo-team

Uiteindelijk kan na een periode de Ubuntero lid worden van het Ubuntu-nl-mwanzo-team, nadat men zich kandidaat heeft gesteld voor lidmaatschap. Dat betekent dat de rol langzaam verschuift van vragensteller naar begeleider van nieuwe leden.
Dit team heeft haar zetel in launchpad en in een IRC kanaal, net als Ubuntu-nl-mwanzo.
Vanuit dit team kan men zich eventueel verder specialiseren als:

- Operator IRC kanalen.
- Forum moderator, lid forumteam.
- Vertaler.
- Documentatie medewerker.
- En uiteraard Ubuntumember worden.

Dit alles zorgt voor een voortdurende stroom en toestroom van “talenten”. Continuiteit dus. Zeer belangrijk binnen een loco. Het bevordert ontplooing, visie en een bredere, meer internationale kijk op Ubuntu. Bevordert samenwerking en teamgevoel.
Ubuntun-nl-mwanzo-team maakt deel uit van de Ubuntu-nl-gemeenschap. Mwanzo is overigens swahili voor start, begin.

Laat weten wat je er van vindt.
Dit klinkt als een erg goed plan, en het lijkt me geweldig als dit uitgevoerd zou worden. Misschien goed om het even door te spreken op de vergadering, maar ik zou zeggen: begin al vast als je wilt! Het internationale 'Beginners Team', dat inderdaad een groot succes is, werd ook gewoon gestart door de initiatiefnemers.
Persoonlijk denk ik dat we niet elk team eerst toestemming zouden moeten geven voordat het kan beginnen. Het is veel makkelijker om te oordelen over een initiatief wanneer het al een tijdje aan de gang is.

Echter, ik denk niet dat we welk team dan ook een het missiedocument zouden moeten noemen, maar gewoon in het algemeen onze doelen benoemen. Wanneer we het algemeen houden kunnen we het als globaal richtsnoer gebruiken en hoeven we het niet steeds aan te passen wanneer we weer iets extra's gaan doen. Bovendien, wanneer we bijvoorbeeld het forum vastleggen als manier waarop we onze gebruikers ondersteuning aanbieden, dan sluit je de mogelijkheid om (ook) een ander platform te gebruiken uit.
Vragen over Ubuntu Nederland of de internationale Ubuntu-gemeenschap? PB of mail me!

Offline Soul-Sing

  • Lid
Ik vind het erg prettig dat de reacties op dit voorstel zo positief zijn.
Vanavond heb ik op IRC twee channels aangemaakt: guard-on/topic bescherming.
- #Ubuntu-nl-mwanzo  Iedereen is van harte welkom. Weet wel dat dit  project nog feitelijk gestart moet worden.
- #Ubuntu-nl mwanzo-team Voor dit team hebben we een aantal vaste en ervaren teamleden nodig die de kar willen trekken, het liefst uit alle disciplines uit de ubuntu-nl loco. Deze leden krijgen voorlopig een zichtbare OP flag. Ik denk aan 6/8 vaste leden. Meld je aan via mijn ubuntu punt com emailadres.
Wanneer je joint, let op de hoofdletter bij Ubuntu.

Voor het weekend maak ik twee launchpad teams aan. Uiteraard 1 open, en het andere gesloten/restricted.

Na het weekend ben ik een week weg. Zou iemand een geweldige wiki kunnen maken rond dit plan? Eventueel met avatars etc.

Ik heb er zin in!
« Laatst bewerkt op: 2010/11/09, 22:08:44 door leoquant »

Offline testcees

  • Documentatieteam
    • testcees
    • www.testcees.nl
Zou iemand een geweldige wiki kunnen maken rond dit plan?
Een begin: http://wiki.ubuntu-nl.org/community/mwanzo
Klik links bovenin op Documentatie

Offline Rachid

  • Lid
    • rachidbm
    • Mijn blog
Ik heb even een eerste opzet voor een Roadmap "uitgestippeld". In principe is dit een soort invulling van het missiedocument. Vul het aan, en verbeter waar mogelijk: http://wiki.ubuntu-nl.org/community/Roadmap
Ben je ook blij dat Ubuntu zo toegankelijk en gratis is, en wil je graag net als ik iets terugdoen, kijk dan eens rond bij mwanzo, dé poort naar het bijdragen aan Ubuntu en haar gemeenschap!